Eurofirms Group i Eurofirms Foundation, reconeguts TOP HUMAN LEADERS 2025 pel seu lideratge humanista amb propòsit

Eurofirms Group i Eurofirms Foundation han estat reconeguts com a TOP HUMAN LEADERS 2025, la trobada que reuneix alts directius i professionals per a reflexionar sobre el lideratge, el futur del treball i el paper transformador de les persones en les organitzacions. L'esdeveniment, celebrat al Teatre Capitol de la Gran Via de Madrid, ha comptat amb ponències inspiradores, lliurament de reconeixements i una posada en escena dissenyada per destacar el valor humà en l'àmbit empresarial.

En aquesta edició, Eurofirms Foundation, primera multinacional espanyola de gestió de talent, ha rebut el premi "Innovación con propósito", una distinció que reconeix a aquelles organitzacions que demostren que la innovació tecnològica genera impacte positiu quan s'aplica amb l'empatia, responsabilitat i orientació al benestar de les persones. Aquest reconeixement posa en valor l'aposta del grup per una digitalització amb propòsit, un model que combina intel·ligència artificial, tecnologia accessible i la seva cultura People First per millorar l'experiència d'empreses, persones candidates i equips.

Per part seva, Eurofirms Foundation ha estat guardonada amb el premi "Liderazgo inclusivo", que destaca la seva labor en la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat i el desenvolupament d'entorns inclusius en les organitzacions que permetin a totes les persones explotar el seu potencial. La Fundació ha consolidat iniciatives que impulsen la sensibilització, la formació i l'accessibilitat en entorns laborals, reivindicant un lideratge que entén la diversitat com a motor de cohesió social i benestar.

Durant la jornada, Anna Golsa, Directora de Serveis Corporatius d'Eurofirms Group, ha ofert una ponència centrada en el paper de la innovació humanista i l'evolució del lideratge en un context marcat per la transformació digital. Golsa ha subratllat que "la tecnologia només adquireix sentit quan impulsa la capacitat de les persones i contribueix a crear organitzacions més humanes, eficients i sostenibles".

En representació d'Eurofirms Foundation, Ainhoa González, Regional Leader de Centre i Nord d'Espanya, ha compartit la seva visió sobre l'impacte del lideratge inclusiu en les empreses. González va assenyalar que "liderar des de la inclusió significa veure el talent més enllà de les etiquetes i construir espais on totes les persones puguin desenvolupar-se, aportar i sentir-se part del projecte comú".

La gala ha comptat també amb una actuació especial a càrrec de Rosanna Camprubí, bailaora amb discapacitat auditiva de naixement, i la seva parella Joan Boixader, bicampions d'Espanya de balls de competició. La seva interpretació ha simbolitzat el poder del talent, la superació i la diversitat com a elements essencials del lideratge del futur.

TOP HUMAN LEADERS 2025 ha reunit directius, professionals i persones interessades en noves formes de lideratge, oferint un espai per a la reflexió i la inspiració entorn del paper de les persones en la transformació empresarial.

Amb aquests reconeixements, Eurofirms Group i Eurofirms Foundation reforcen el seu lideratge i el seu compromís amb un model que impulsa el talent, abraça la diversitat i entén la tecnologia com a mitjà per generar impacte social positiu i construir entorns laborals diversos i més humans.