Testimonios
Conoce los testimonios y experiencias de todas aquellas personas que han vivido en primera persona la labor de Eurofirms Foundation.
Cuando me han ofrecido opciones de empleo en Eurofirms Foundation siempre he encontrado una actitud amable, cercana y comprensiva por parte de los selectores y, al llegar a la empresa destino, he encontrado mi puesto de trabajo perfectamente adaptado a mi discapacidad.
Trabajar en Eurofirms Foundation y tener la oportunidad de hacer algo que me gusta me hace muy feliz. Siento que estoy ayudando a otras personas a encontrar trabajo y que, con mi granito de arena, acerco a otras personas también a las mismas opciones y metas a las que he podido acceder yo.
Eurofirms Foundation nos ha hecho llegar muchos candidatos y candidatas perfectos para las vacantes que solicitamos. Personas con muchas capacidades y que encajan con nuestros valores corporativos. Trabajar con personas con discapacidad y poder generar un entorno en el que se sientan plenamente incluidas es un beneficio y una gran riqueza para todos los compañeros que formamos parte de American Express.
En Tavil estamos trabajando con Eurofirms Foundation con el objetivo de que cualquier persona, sean cuales sean sus capacidades, se sienta cómoda al iniciar su etapa con nosotros. Trabajamos para que todos los equipos cuenten con la formación necesaria para conocer la diversidad e incluirla plenamente.
Con Eurofirms Foundation realizamos diversas acciones pero, una de ellas, fue una experiencia sensorial única. Para nosotros es muy importante trasladar tanto a nuestros compañeros como a los consumidores de nuestros productos nuestro compromiso con la diversidad.
Trabajar en Eurofirms Foundation me ha permitido acercarme a realidades y personas que desconocía, además de aportar mi granito de arena para conseguir conectar a candidatos y candidatas con ese trabajo en el que van a poder aflorar todas sus capacidades.
En ocasiones, me he encontrado con casos o situaciones límite, como una vez que entrevisté a un candidato que, además, se trataba de una persona sin hogar. Lograr que empezase a trabajar, sentir que, de algún modo, estamos ayudando a transformar su vida, es una satisfacción personal y profesional muy grande.
En mi caso, soy una persona con discapacidad que también ha realizado selección de candidatos y candidatas, así como acciones de sensibilización en las empresas. La palabra inclusión será una realidad cuando verdaderamente el entorno sea inclusivo, cuando incorporemos a candidatos en empresas cuyos espacios, servicios y discursos hagan sentir a la persona totalmente incluida. Cuando el entorno y las personas incluyen, la discapacidad casi desaparece.
Tras todos estos años en Eurofirms Foundation al lado de los candidatos y acompañando a las empresas en ese proceso de transformación y de querer ser 'empresa inclusiva', creo firmemente en la capacidad de las personas para adaptarnos, ayudarnos, empatizar y lograr que ese futuro inclusivo del que hablamos sea una realidad en el presente.
Trabajar en Eurofirms Foundation y tener la oportunidad de hacer algo que me gusta me hace muy feliz. Siento que estoy ayudando a otras personas a encontrar trabajo y que, con mi granito de arena, acerco a otras personas también a las mismas opciones y metas a las que he podido acceder yo.