Eurofirms Foundation impulsa la formación tecnológica de mujeres con discapacidad con una recaudación de 30.000 euros durante la campaña del 8 de marzo
El lanzamiento de la nueva edición de las formaciones de ciberseguridad de la Tech Academy refuerza el compromiso por reducir la brecha digital.
Eurofirms Foundation ha cerrado la campaña 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora con un hito significativo en su compromiso por la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad: la recaudación de 30.000 euros destinados íntegramente a financiar formaciones tecnológicas inclusivas dirigidas a mujeres con discapacidad.
Gracias a la colaboración de múltiples empresas -entre ellas Noega Systems, Bridgestone y First Stop- que han asumido la financiación de las formaciones, se ha podido ampliar el alcance del programa y acelerar la creación de itinerarios profesionales en un sector con alta demanda laboral.
Lanzamiento de la nueva formación de ciberseguridad
Coincidiendo con la semana del 8 de marzo, Eurofirms Foundation ha lanzado una nueva edición de la formación de ciberseguridad dirigida a mujeres con discapacidad, enmarcado dentro de su Tech Academy, un programa formativo que impulsa la incorporación de personas con discapacidad a posiciones tecnológicas. Este ámbito, estratégico y en constante crecimiento, requiere talento especializado, y la Tech Academy está diseñada para facilitar una formación accesible, intensiva y acompañada, reduciendo la brecha digital y mejorando la empleabilidad en un sector clave.
Próxima parada: La Bravíssima
La recaudación para las formaciones continuará activa hasta la celebración de La Bravíssima, el evento solidario de Eurofirms Foundation que reconoce y visibiliza el talento de mujeres con discapacidad. Este encuentro es uno de los principales motores de apoyo para seguir ampliando el número de plazas en futuras formaciones y reforzar el impacto social del programa.
Con estas acciones, la Fundación reafirma su compromiso con la igualdad real, la inclusión laboral y la creación de oportunidades formativas. El objetivo: permitir que más mujeres tengan un futuro profesional sólido, autónomo y libre de barreras.