{"id":29677,"date":"2025-10-08T08:57:00","date_gmt":"2025-10-08T08:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/?p=29677"},"modified":"2026-01-07T10:50:39","modified_gmt":"2026-01-07T10:50:39","slug":"lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/","title":{"rendered":"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024"},"content":{"rendered":"\n

Eurofirms Foundation ha celebrat una nova edici\u00f3 de “L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n<\/em>“, un esdeveniment que enguany ha estat patrocinat per Huawei i en el qual s’ha buscat obrir la conversa sobre un repte urgent: la salut mental en el treball. <\/strong>En un context en el qual les baixes per aquest motiu han augmentat un 17% en l’\u00faltim any, arribant a m\u00e9s de 468.000 casos fins a setembre de 2024, l\u00edders empresarials i experts de grans empreses del nostre pa\u00eds s’han donat cita per a compartir experi\u00e8ncies, aprenentatges i estrat\u00e8gies que permetin generar entorns m\u00e9s saludables, inclusius i sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

L’esdeveniment, celebrat a l’Espai Bertelsmann (Madrid) i retransm\u00e8s per streaming, va incorporar mesures d’accessibilitat com la llengua de signes, pictogrames i autodescripcions. La jornada es va estructurar en dues taules rodones: la primera, centrada en el paper del lideratge en l’estrat\u00e8gies de benestar corporatiu; la segona, enfocada en accions concretes que ja estan marcant la difer\u00e8ncia en les organitzacions.<\/p>\n\n\n\n

Maria Jord\u00e0, directora general d’Eurofirms Foundation<\/strong>, en el seu paper com a moderadora de la primera taula, ha destacat que “segons un estudi que hem elaborat, el 61% de les persones amb discapacitat considera que el seu l\u00edders no els impulsa a mostrar tot el seu potencial, la qual cosa pot ser causa de malestar en l’entorn laboral”. Per aix\u00f2, Jord\u00e0 va subratllar que “la cultura organitzacional i el benestar de les persones no nom\u00e9s dep\u00e8n de pol\u00edtiques o recursos, sin\u00f3 de com les persones en posicions de lideratge inspiren, acompanyen i prioritzen aquests temes en el dia a dia”.<\/p>\n\n\n\n

Marta Mart\u00edn, periodista especialitzada en neurodiverg\u00e8ncia i presentadora de l’esdeveniment<\/strong>, va obrir la jornada compartint la seva experi\u00e8ncia personal com a persona amb TDAH i altes capacitats: “Aquestes condicions solen venir acompanyades de depressi\u00f3 o altres comorbiditats. Per aix\u00f2 \u00e9s vital parlar de salut mental en el treball i crear entorns segurs on puguem ser nosaltres mateixos”, va afirmar.<\/p>\n\n\n\n

En la seva intervenci\u00f3 titulada “Liderar el bienestar: El liderazgo en la estrategia del bienestar corporativo<\/em>“, el professor d’IESE Business School, Santiago \u00c1lvarez de Mon<\/strong>, va subratllar la import\u00e0ncia d’integrar la fortalesa mental, la inclusi\u00f3 i la gesti\u00f3 de l’estr\u00e8s en la pr\u00e0ctica directiva. Segons el professor, “un lideratge aut\u00e8ntic no pot viure d’esquenes a la realitat intel\u00b7lectual, emocional i afectiva de les persones amb les quals interactua”. \u00c1lvarez de Mon va insistir que l’empatia \u00e9s el requisit indispensable per a qualsevol l\u00edder que aspiri a generar entorns de treball saludables, sostenibles i capa\u00e7os d’afrontar amb resili\u00e8ncia els deafiaments actuals.<\/p>\n\n\n\n

Per part seva, Juan Bru Arce, Ib\u00e8ria S\u00e8nior Human Resources Manager a Huawei Technologies Espanya, va asssegurar que “a Huawei, creiem que una empresa saludable \u00e9s possible amb persones i equips saludables. El benestar de les nostres persones treballadores \u00e9s una prioritat fonamental. Per aix\u00f2 impulsem el nostre programa Passion For Your Health<\/em>, una inicitiva dissenyada per a acompanyar als nostres empleats en el seu cam\u00ed cap al benestar integral i que posa en relleu el nostre ferm comprim\u00eds amb la salut”<\/p>\n\n\n\n

Per a finalitzar, la primera taula rodona, David Sancha Mont, Mental Health Officer a SEAT, va destacar que “\u00e9s molt m\u00e9s important tractar la salut mental des del coneixement cl\u00ednic i emp\u00edric que tenim, de manera que s’adapti a l’entorn laboral. Hem d’entendre que vivim en un m\u00f3n laboral en el qual la c\u00e0rrega cognitiva ha augmentat significativament”. En aquest sentit, va ressaltar tamb\u00e9 que “com que a SEAT entenem que la salut f\u00edsica i mental estan relacionades, fem avaluacions de riscos cont\u00ednues i acompanyem a les persones treballadores en tot moment, de manera que contribu\u00efm al seu benestar”.<\/p>\n\n\n\n

Claus per a una inclusi\u00f3 real<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ens trobem davant un context que, segons les dades de l’\u00faltim estudi d’Eurofirms Foundation, es posa de manifest la relaci\u00f3 directa entre lideratge i inclusi\u00f3: el 32,6% de les persones amb discapacitat considera que el seu l\u00edder no t\u00e9 en compte les seves opinions ni els impulsa a mostrat tot el seu potencial.<\/p>\n\n\n\n

De fet, el 48,6% de les persones amb discapacitat ha experimentat discriminaci\u00f3 una o diverses vegades per motiu de la seva discapacitat i el 21,9% ha trobat obstacles a l’hora de sol\u00b7licitar ajustos raonables, com el teletreball, horaris flexibles o adaptacions ergon\u00f2miques. A m\u00e9s, el 28,5% afirma hacer rebut cr\u00edtiques o queixes injustificades sobre el seu acompliment o autonomia. Aquestes xifres reflecteixen que, tot i els aven\u00e7os, encara queda cam\u00ed per rec\u00f3rrer per a garantir entorns laborals realment inclusius i saludables. Aix\u00ed, en la segona taula, els ponents van posar l’accent en les experi\u00e8ncies pr\u00e0ctiques i els aprenentatges obtinguts en implementar estrat\u00e8gies de benestar.<\/p>\n\n\n\n

La CFO & HR & IT de De’Longhi Ib\u00e8ria, Imma Xampeny,<\/strong> va assenyalar que “la salut mental i prevenir el burnout <\/em>s\u00f3n dues cares de la mateixa moneda. Les companyes que cuiden a la seva gent creen un cercle virtu\u00f3s \u00fanic de benestar, lleialtat i comprom\u00eds sostenible”.<\/p>\n\n\n\n

Javier Zubicoa, Director de D&I i Relacions Laborals de Generali<\/strong>, va defensar que “encara que h\u00e0gim aconseguit trencar algunes barreres sobre la salut mental, hem de continuar impulsant mesures que ens permetin combatre-la. En el nostre cas, implementem sessions espec\u00edfiques i impulsant el coneixement sobre els riscos psicosocials que tots fem front a l’entorn labroral”.<\/p>\n\n\n\n

Per a finalitzar, la Gerent de l’Oficina de Discapacitat ACCIONA, Zita Martiarena Wakonigg<\/strong>, va reflexionar sobre “la import\u00e0ncia de compartir les situacions de salut mental, perqu\u00e8 pot ser una eina que ajuda molt a trencar barreres culturals i prejudicis”.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Eurofirms Foundation ha celebrat una nova edici\u00f3 de “L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n“, un esdeveniment que enguany ha estat patrocinat per Huawei i en el qual s’ha buscat obrir la conversa sobre un repte urgent: la salut mental en el treball. En un context en el qual les baixes per aquest motiu han augmentat un 17% en l’\u00faltim any, arribant a m\u00e9s de 468.000 casos fins a setembre de 2024, l\u00edders empresarials i experts de grans empreses del nostre pa\u00eds s’han donat cita per a compartir experi\u00e8ncies, aprenentatges i estrat\u00e8gies que permetin generar entorns m\u00e9s saludables, inclusius i sostenibles. L’esdeveniment, celebrat a l’Espai Bertelsmann (Madrid) i retransm\u00e8s per streaming, va incorporar mesures d’accessibilitat com la llengua de signes, pictogrames i autodescripcions. La jornada es va estructurar en dues taules rodones: la primera, centrada en el paper del lideratge en l’estrat\u00e8gies de benestar corporatiu; la segona, enfocada en accions concretes que ja…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":29613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-29677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar-ca"],"yoast_head":"\nLes baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de "L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de "L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-08T08:57:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-07T10:50:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/DSC00390-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ebunuel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@marketing@eurofirms.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ebunuel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/\",\"url\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/\",\"name\":\"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-08T08:57:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-07T10:50:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/e1bfe55e7b0b2edbb3196505122eec8a\"},\"description\":\"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de \\\"L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n\\\", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a\",\"description\":\"Otro sitio m\u00e1s de Fundaci\u00f3n Eurofirms \",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/e1bfe55e7b0b2edbb3196505122eec8a\",\"name\":\"ebunuel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6fabc7fcb1a4bdd299485d790a4d1664c7d32ee1e846249fe31a7f6a2a53de5e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6fabc7fcb1a4bdd299485d790a4d1664c7d32ee1e846249fe31a7f6a2a53de5e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ebunuel\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/marketing@eurofirms.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/author\/ebunuel\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a","description":"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de \"L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n\", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a","og_description":"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de \"L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n\", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral","og_url":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a","article_published_time":"2025-10-08T08:57:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-07T10:50:39+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/12\/DSC00390-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"ebunuel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@marketing@eurofirms.com","twitter_misc":{"Escrit per":"ebunuel","Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/","url":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/","name":"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024 - Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#website"},"datePublished":"2025-10-08T08:57:00+00:00","dateModified":"2026-01-07T10:50:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/e1bfe55e7b0b2edbb3196505122eec8a"},"description":"Eurofirms Foundation organitza una nova edici\u00f3 de \"L\u00edderes por la Inclusi\u00f3n\", una trobada que aquest any se celebra amb el patrocini de Huawei i reuneix a experts i directius per reflexionar sobre la salut mental a l'entorn laboral","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/lideres-por-la-inclusion-2025-eurofirms\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Les baixes per salut mental augmenten un 17% a Espanya i superen les 468.000 el 2024"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#website","url":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/","name":"Fundaci\u00f3n Eurofirms Espa\u00f1a","description":"Otro sitio m\u00e1s de Fundaci\u00f3n Eurofirms ","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/e1bfe55e7b0b2edbb3196505122eec8a","name":"ebunuel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6fabc7fcb1a4bdd299485d790a4d1664c7d32ee1e846249fe31a7f6a2a53de5e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6fabc7fcb1a4bdd299485d790a4d1664c7d32ee1e846249fe31a7f6a2a53de5e?s=96&d=mm&r=g","caption":"ebunuel"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/marketing@eurofirms.com"],"url":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/noticias\/author\/ebunuel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29678,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29677\/revisions\/29678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eurofirmsfoundation.org\/es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}