Davant la forta demanda de professionals\u00a0IT,\u00a0Eurofirms\u00a0Foundation\u00a0llan\u00e7a 24 beques perqu\u00e8 persones amb discapacitat residents a Espanya puguin treballar com a desenvolupadores web\u00a0Full\u00a0Stack\u00a0en tan sols 6 mesos. Les beques cobreixen el 100% d’una formaci\u00f3 en l\u00ednia que no requereix coneixements tecnol\u00f2gics previs i que apunta a donar oportunitats a persones amb menys possibilitats d’accedir a perfils t\u00e8cnics i qualificats.<\/p>\n\n\n\n
Les noves tecnologies poden ajudar a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat; com a usu\u00e0ries, per\u00f2 tamb\u00e9 a trav\u00e9s de grans oportunitats laborals en un sector en auge. No obstant aix\u00f2, moltes d’elles continuen trobant barreres en utilitzar-les i en accedir al mercat laboral.<\/p>\n\n\n\n
Despr\u00e9s de m\u00e9s de 275 alumnes amb discapacitat formats en tecnologies de la informaci\u00f3 i la comunicaci\u00f3,\u00a0Eurofirms\u00a0Foundation\u00a0llan\u00e7a aquesta primavera 24 noves beques que conviden a les persones amb discapacitat a ser part protagonista del canvi i sumar des de dins en el sector tecnol\u00f2gic. <\/strong>Les beques cobreixen la totalitat d’una formaci\u00f3 valorada en 5.000 euros per alumne\/a, i que t\u00e9 com a objectiu facilitar la inclusi\u00f3 laboral de persones en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3, o en cerca d’una millora professional, convertint-les en professionals de desenvolupament\u00a0Full\u00a0stack. Despr\u00e9s dels 6 mesos que durar\u00e0 la formaci\u00f3, com a nous programadors, sabran manejar tant el\u00a0Back\u00a0end\u00a0com el\u00a0Front\u00a0end. Es tracta d’un dels perfils fortament demandats en el mercat, com a mostra l’\u00e8xit de les passades edicions d’aquesta formaci\u00f3: El 82% de les persones amb discapacitat que assisteixen a les formacions en TIC de\u00a0Eurofirms\u00a0Foundation\u00a0troben treball en empreses tecnol\u00f2giques abans de finalitzar els 6 mesos que dura l’aprenentatge.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aquesta formaci\u00f3 \u00e9s totalment en l\u00ednia, sense necessitat de coneixements previs, i en la qual les persones becades aprenen a programar amb una pedagogia pr\u00e0ctica i innovadora. Per a optar a ella, \u00e9s imprescindible disposar del Certificat de discapacitat igual o superior al 33% i d’un ordinador i connexi\u00f3 a internet. Les persones interessades poden inscriure’s en el portal de\u00a0Eurofirms. Aix\u00ed mateix, cal destacar que aquesta formaci\u00f3 \u00e9s possible gr\u00e0cies al suport del Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.<\/p>\n\n\n\n IT, un sector a l’al\u00e7a tamb\u00e9 en inclusi\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n En el llarg recorregut cap a la igualtat d’oportunitats, el sector tecnol\u00f2gic est\u00e0 facilitant portes perqu\u00e8 les persones amb discapacitat comptin amb les mateixes oportunitats que la resta de la ciutadania. Darrere d’una tecnologia accessible la discapacitat pr\u00e0cticament desapareix,<\/strong> i d’aix\u00f2 no sols es beneficien un 15% de consumidors que tenen discapacitat en el m\u00f3n, sin\u00f3 que tamb\u00e9 \u00e9s una rellevant via d’inclusi\u00f3 laboral.<\/p>\n\n\n\n Espanya t\u00e9 un d\u00e8ficit de 100.000 especialistes TIC, i \u00e9s el tercer pa\u00eds europeu amb major augment d’ofertes de treball en l’\u00e0mbit digital, un 80%<\/strong>[1]. Hist\u00f2ricament excloses de llocs d’alta qualificaci\u00f3 i remuneraci\u00f3, moltes persones amb discapacitat estan veient una oportunitat d’accedir a un sector que necessita talent i que, a m\u00e9s, pot arribar a oferir major inclusi\u00f3 en el seu entorn laboral. Segons l’INE, s\u00f3n m\u00e9s d’1.150.000 persones amb discapacitat les que estan en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3, i que podrien satisfer les demandes d’un sector que els facilitaria una nova carrera professional.<\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, les 24 beques en\u00a0Full\u00a0Stack\u00a0formen part de l’aposta de\u00a0Eurofirms\u00a0Foundation\u00a0per potenciar tot el talent que encara queda per integrar en sectors susceptibles com el de les TIC. A trav\u00e9s del programa de formaci\u00f3\u00a0Bootcamp\u00a0Inclusiu, la fundaci\u00f3 conjumina i impulsa tots els cursos intensius en \u00e0mbits tecnol\u00f2gics.<\/strong> Aix\u00ed mateix,els cursos sempre vetllen\u00a0porla\u00a0igualtat d’oportunitats entre homes i dones, assegurant un 50% de places per a homes i un 50% per a dones.<\/p>\n\n\n\n D’altra banda, un factor clau d’aquestes formacions \u00e9s l’acompanyament posterior als participants en la seva integraci\u00f3 laboral en les empreses l\u00edders del sector. <\/strong>\u00c9s el cas de Guadalupe, qui arran de la seva discapacitat va haver de deixar el que m\u00e9s l’apassionava, l’educaci\u00f3 infantil; no havia tornat a treballar fins que va reorientar la seva carrera amb el\u00a0Bootcamp\u00a0Inclusiu. \u201cHe deixat de ser la noia amb discapacitat, ara em criden\u00a0developer\u201d, \u201cde no saber enviar un e-mail a programar en HTML5\u201d, s\u00f3n alguns dels testimoniatges dels participants en el\u00a0Bootcamp\u00a0Inclusiu.<\/p>\n\n\n\n Complir amb l’LGD, una oportunitat per a les empreses<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cada vegada s\u00f3n m\u00e9s les empreses que comprenen la Llei General de la Discapacitat com una oportunitat per a crear una cultura inclusiva en les seves organitzacions; No sols generant un impacte en el benestar, el desenvolupament i, per tant, en la fidelitzaci\u00f3 dels seus equips, sin\u00f3 tamb\u00e9 en el retorn de l’empresa. Mostra d’aix\u00f2 \u00e9s que les organitzacions liderades per executius que s’enfoquen en el comprom\u00eds amb la discapacitat i a generar entorns d’inclusi\u00f3 augmenten les vendes (2,9 vegades) i els guanys (4,1 vegades) m\u00e9s r\u00e0pidament que la resta[2].<\/p>\n\n\n\n \u201cEl Bootcamp Inclusiu \u00e9s, en aquest aspecte, una gran oportunitat per a les empreses interessades a incorporar talent tecnol\u00f2gic ja que tamb\u00e9 reverteix en les seves pol\u00edtiques de diversitat i inclusi\u00f3\u201d comenta Sandra Alonso, responsable del programa Bootcamp Inclusiu.<\/p>\n\n\n\n Sobre Eurofirms Foundation<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eurofirms\u00a0Foundation\u00a0treballa a Espanya, Portugal i Xile per a la inclusi\u00f3 de les persones amb discapacitat en l’\u00e0mbit laboral. El 2022 va aconseguir integrar, nom\u00e9s a Espanya, a 1.484 persones amb discapacitat, un 3% m\u00e9s que l’any anterior. <\/strong>La Fundaci\u00f3 tamb\u00e9 assessora a les empreses sobre la Llei General de Discapacitat i gestiona mesures alternatives sempre orientades a la integraci\u00f3 laboral i a la creaci\u00f3 d’entorns inclusius.<\/p>\n\n\n\n El mes de novembre passat, l’entitat va ser finalista per segon any consecutiu en la\u00a0categoria\u00a0\u201cCharity\u00a0of\u00a0the\u00a0year\u201d\u00a0(entitat ben\u00e8fica de l’any) dels prestigiosos\u00a0European\u00a0Diversity\u00a0Awards,<\/strong> per la seva labor en la inclusi\u00f3 de la discapacitat.<\/p>\n\n\n\n Fundaci\u00f3 Eurofirms \u00e9s fruit del comprom\u00eds social de Eurofirms Group, i treballa de manera transversal a totes les l\u00ednies del grup perqu\u00e8 les persones amb discapacitat tinguin les mateixes possibilitats d’accedir a llocs de tota mena de qualificaci\u00f3 i perfil.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n