It\u00e0lia se suma a les delegacions de Eurofirms Foundation a Espanya, Portugal i Xile, en el seu cam\u00ed cap a la plena inclusi\u00f3 laboral de les persones amb discapacitat. Aprofitant el Mes Europeu de la Diversitat, Eurofirms Group ha anunciat el comen\u00e7ament de l’acci\u00f3 social de la seva fundaci\u00f3 en un pa\u00eds en el qual el grup t\u00e9 pres\u00e8ncia des de 2020.<\/p>\n\n\n\n
La fundaci\u00f3 arriba a It\u00e0lia amb la missi\u00f3 d’integrar a persones amb discapacitat i crear entorns inclusius en les empreses. Per a aix\u00f2, l’entitat centrar\u00e0 la seva acci\u00f3, en primer lloc, en la selecci\u00f3 de persones amb discapacitat; encaixant les necessitats de les empreses amb nou talent i capacitats que sovint queden invisibilitzats a causa dels prejudicis entorn de la discapacitat. A m\u00e9s, tamb\u00e9 desenvolupar\u00e0 accions per a ajudar les organitzacions a crear cultures de treball inclusives, les quals reconeguin aquest nou talent i li permetin desplegar-se. Eurofirms Foundation ofereix, en aquest sentit, accions de formaci\u00f3 amb les quals derrocar prejudicis, de sensibilitzaci\u00f3, a trav\u00e9s d’experi\u00e8ncies que canvien la mirada dels equips, i team buildings, amb din\u00e0miques que converteixen a persones en equips, i als equips en agents de canvi.<\/p>\n\n\n\n
Convertir una obligaci\u00f3 legal en una oportunidtat empresarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n A It\u00e0lia, la llei que protegeix els drets de les persones amb discapacitat en el lloc de treball tamb\u00e9 estableix quotes de contractaci\u00f3 obligat\u00f2ries per a empreses p\u00fabliques i privades en funci\u00f3 del nombre d’empleats.<\/p>\n\n\n\n No obstant aix\u00f2, Eurofirms Foundation va m\u00e9s enll\u00e0 d’integrar a persones limitant-se a respondre davant aquesta llei, sin\u00f3 que assessora i ajuda a les empreses a convertir aquesta obligaci\u00f3 legal en una oportunitat de creixement empresarial. I \u00e9s que crear un entorn divers i inclusiu repercuteix en els resultats de les organitzacions. Mostra d’aix\u00f2 \u00e9s que les corporacions liderades per executius que s’enfoquen en el comprom\u00eds amb la discapacitat i a generar entorns d’inclusi\u00f3 augmenten les vendes (2,9 vegades) i els guanys (4,1 vegades) m\u00e9s r\u00e0pidament que la resta (Accenture, Getting to Equal 2020).<\/p>\n\n\n\n